Comment Rising Sud aide les PME à devenir des ETI

Audrey Brun dirige Rising Sud, l'agence de développement économique de la région Sud, qui accompagne plus de 400 entreprises et 70 projets par an. Sa mission : aider les PME à devenir des ETI, notamment via des comités de financement qui leur permettent de lever entre 10 et 15 millions d'euros.

Comment Rising Sud aide les PME à lever 10 à 15 millions d’euros

Deux fois par an, Rising Sud organise des Comités de Financement (COFI), qui réunissent des fonds parisiens autour des entreprises locales pour les aider à lever entre 10 et 15 millions d’euros. Un dispositif gratuit et concret, accessible à toute entreprise en croissance de la région, qui illustre le rôle de « simplificateur de business » que joue l’agence auprès des dirigeants.

Le Sud Accélérateur : un programme de 24 mois pour les entreprises matures

Pour les entreprises déjà installées, au-delà de 5 millions d’euros de chiffre d’affaires, Rising Sud pilote le Sud Accélérateur, un programme de 24 mois centré sur les enjeux de croissance externe ou de transmission. L’agence accompagne au total plus de 400 entreprises et 70 projets par an, et a fait passer le nombre d’investissements directs étrangers attirés sur le territoire de 60 projets en 2015 à 166 en 2025.

Les pépites accompagnées par Rising Sud, de Polycloud à GoJob

Audrey Brun cite de nombreuses réussites accompagnées par ses équipes : la startup Polycloud implantée au Royaume-Uni, les parfums Corania et les confitures Comtes de Provence emmenés sur des missions internationales, Mycofito (innovation champignons dans les Alpes-Maritimes) et IC Labs (transport d’hydrogène) sur leur développement régional, ou encore le géant Robertet à Grasse, qui aide aujourd’hui lui-même des startups étrangères de la parfumerie à s’implanter. L’agence a également soutenu à leurs débuts des success stories comme la licorne GoJob ou ImCheck Therapeutics.

La confiance n’exclut jamais le contrôle : diriger 50 collaborateurs

Pour piloter une équipe de 50 personnes, Audrey Brun applique un principe simple : déléguer largement, mais maintenir un « mapping 360 » de l’ensemble des dossiers en cours. Sa formule : la confiance n’exclut jamais le contrôle, un équilibre qu’elle a dû construire en accédant rapidement à des responsabilités de direction, après sept ans passés auprès de Christian Estrosi puis Renaud Muselier à la Région.

L’anticipation stratégique : avoir la réponse avant la question

Formée à l’école du pouvoir, connectée dès 8h du matin avec le ministre Bruno Le Maire pendant le Covid pour créer des fonds d’urgence de 20 millions d’euros, Audrey Brun a développé une discipline d’anticipation : toujours avoir plusieurs scénarios en tête, et la réponse prête avant même que la question ne soit posée. Le credo qu’elle a imposé chez Rising Sud, « Sky is the limit » : tester, oser, et ne jamais avoir peur de se tromper.